¿CÓMO SE MIDE EL DESEMPLEO?

Recordemos que el desempleo es es la diferencia entre la cantidad ofrecida y la cantidad demandada de trabajo dadas las condiciones existentes en el mercado laboral y nivel de salarios vigentes. Por su importancia para la estabilidad macroeconómica y social de un país se hace necesario medirlo, monitorearlo y establecer políticas para mantenerlo en niveles tolerables a nivel agregado.

Para ello los países aplican metodologías que permiten recoger información general del mercado laboral inclída la correspondiente al desempleo. Los instrumentos de recolección de información son las Encuestas de Hogares, en Colombia este instrumento se denomina la Encuesta Continua de Hogares y que es aplicada por el DANE.

Para realizar la medición del desempleo se procede de la siguiente manera:

PRIMERO. Se identifica la distribución funcional de la población. Así:

La PEI contempla aquellas personas que por restricción o discapacidad no pueden o no desean trabajar, por ejemplo, amas de casa, estudiantes, pensionados, jubilados, discapacitados. La PEA incluye a quienes están participando directamente en el mercado laboral en condición de ocupados (empleados) (O) o desocupados (desempleados) (D) en cualquier rama de la actividad económica. Los desocupados pueden ser cesantes o aspirantes.

SEGUNDO. Se obtiene la información para cada tipo de población en que se desagrega económicamente la población total. Para el caso de Colombia, la información se obtiene a partir de la Encuesta Continua de Hogares que aplica el DANE.

Ejemplo. Tomemos como referencia los datos poblacionales para los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre del año 2001 publicados por el DANE en www.dane.gov.co:

Tabla 8.

	Mar	Jun	Sep	Dic
PT	39.529	39.655	39.780	39.906
PET	29.592	29.725	29.857	29.991
PEA	18.621	18.123	18.780	19.179
O	15.653	15.361	16.106	16.551
D	2.968	2.762	2.674	2.628

TERCERO. Se calcula la Tasa de Desempleo –TD. El indicador absoluto del desempleo es el Total de Desocupados (D) medido en miles o millones de trabajadores en situación de desempleo. El indicador relativo del desempleo es la Tasa de Desempleo (TD) medida como la proporción de la PEA en situación de desempleo, en otras palabras es la proporción de la fuerza de trabajo que en capacidad de trabajar no encuentran trabajo, así:

TD = [D / PEA] * 1000

Retomando los datos de D y PEA para el mes de marzo 2.968 y 18.621, respectivamente, y aplicando la ecuación obtenemos la tasa de desempleo para el mes de marzo, así:

TDmarzo = [2.938 / 18.621]*100 = 15,77%

para el mes de junio,

TDjunio = [2.762 / 18.123]*100 = 15,24%

para los meses de septiembre y diciembre las tasas de desempleo son 14,23% y 13,7%.

Como se puede observar en la tabla 8, las variaciones en la TD se deben tanto a variaciones en la PEA como en el número de D.